奉节县于2017年进行了最新的人事任免。本次人事调整涉及多个职务和部门，旨在优化当地政府机构配置和提高行政效率。经过一系列的程序和决策，最终确定了新任命的领导成员及其职责分工。这是奉节县近期重要的政治动态之一，对于当地的发展和管理具有重要影响。具体的任免名单和职务将在后续公布。

任免背景

奉节县委、县政府根据新时代的发展要求和党的十九精神以及习近平总书记系列重要讲话精神的深入贯彻落实，认识到优化领导班子结构、加强党的领导、推动县域治理体系和治理能力现代化是当务之急，县委、县政府决定进行这次人事任免调整，以满足工作需要和干部状况的需求。

任免情况

经过严格的考核和评估，奉节县委、县政府决定进行如下人事任免：

1、任命张华为奉节县委书记，全面负责县委工作，以推动县域经济社会的全面发展。

2、任命李军为奉节县人民政府县长，负责县政府全面工作，致力于县域经济增长和社会进步。

3、任命王强为奉节县人大常委会主任，主持县人大常委会工作，强化人大监督职能。

4、任命陈燕为奉节县政协主席，主持县政协工作，促进政协履行各项职能。

免去上述领导职务的原任职领导，根据其工作经历和能力特点，将被安排到其他重要岗位继续发挥作用。

新任领导的使命与责任

1、张华作为新任县委书记，需团结带领全县党员干部，推动县域经济社会全面发展，并加强党的建设，提高治理能力和水平。

2、李军作为新任县长，需积极推动县域经济增长和社会进步，优化政府管理，提升服务水平，致力于提高人民群众的生活水平。

3、王强作为新任县人大常委会主任，需加强人大监督职能，推动民主法制建设，助力县域治理体系和治理能力现代化。

4、陈燕作为新任县政协主席，需推动政协履行各项职能，强化政协与社会的联系，促进县域社会和谐稳定。

期望与要求

1、新任领导需尽快熟悉工作环境，深入基层开展调研，全面了解实际情况，并制定符合实际的工作计划。

2、加强学习，不断提高政治素质和业务能力，以更好地应对复杂局面。

3、倡导团结协作，发扬民主精神，凝聚共识，形成强大的工作合力。

4、严明纪律，坚守廉洁奉公的原则，带头执行各项规章制度，树立良好形象。

后续人事任免动态

为了持续优化领导班子结构、提高工作效率，奉节县委、县政府将密切关注干部状况，并根据工作需要和实际情况进行动态调整，将加大年轻干部的培养和选拔力度，为县域经济社会发展注入新的活力和源泉。

奉节县2017年的这次人事任免是县委、县政府为了推动县域经济社会发展而作出的重要决策，我们热切期待新任领导能够迅速融入工作、发挥自身优势，为奉节县的持续繁荣发展作出更大的贡献，让我们携手共进，为奉节县的明天绘制更加美好的篇章！